- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Nos dedicamos a proporcionar una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en las carreras de educación infantil.
Lo que ofrecemos:
- Beneficios competitivos: Disfrute de tiempo libre pagado, seguro de salud, visión y dental, un plan 401(k) con contrapartida, un plan de descuento para mascotas, descuentos en el cuidado de niños y más.
- Estructura de bonificación trimestral basada en el rendimiento que brinda la oportunidad de ganar un 15% adicional sobre el salario base.
- Aulas de última generación: Lidere en aulas inmersivas equipadas con la última tecnología, materiales y recursos, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
- Oportunidades de crecimiento: Benefíciese de la capacitación continua y el desarrollo profesional, el reembolso de la matrícula y las vías de liderazgo que respaldan sus objetivos como educador.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye:
- Seguro dental y de la vista
- Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
- Seguro de vida
- Programa de Asistencia al Empleado
- Programa de descuento para empleados de Lifemart
- Beneficios suplementarios de Aflac
- Liderar con el ejemplo, mostrando pasión por tener un impacto positivo en la vida de los niños y los empleados. Crea un entorno de confianza, compenetración e inclusión, conectando fácilmente con diversos grupos de personas.
- Asegúrese de que el entorno del centro físico se adhiera a los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad, manteniendo el pleno cumplimiento de las regulaciones de licencias locales y estatales.
- Construya y mantenga un personal altamente calificado mediante la contratación, capacitación, entrenamiento e interacción activa con los empleados actuales y potenciales.
- Guíe a nuestros maestros en la implementación de nuestro plan de estudios patentado, aprovechando su pasión por el aprendizaje. Aproveche nuestros atractivos personajes para impulsar el plan de estudios, creando una experiencia de aprendizaje divertida y enriquecedora en TLE.
- Impulse resultados comerciales consistentes, medidos a través de la retención y conversión de familias, el crecimiento de la inscripción y las operaciones comerciales eficientes. Administre las cuentas por cobrar y por pagar, genere informes mensuales de pérdidas y ganancias y supervise la nómina de los empleados.
- Involucre a las familias prospectivas a través de recorridos presenciales y virtuales por el centro, mostrando de manera efectiva los beneficios de nuestro programa. Organizar y ejecutar eventos de mercadeo comunitario para crear conciencia e impulsar la inscripción.
- Asóciese con nosotros en nuestro esfuerzo por apoyar a nuestros socios filantrópicos mientras enseñamos y demostramos a nuestros pequeños estudiantes que podemos marcar una diferencia positiva en nuestra comunidad a través de nuestro programa de filantropía durante todo el año.
Aplica ahora si:
- Tener tres o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro (obligatorio).
- Cumplir con los requisitos de Virginia para un Director de Programa de un centro de cuidado infantil con licencia, así como cualquier otra pauta específica del estado para el puesto.
- Tener una licenciatura en Educación de la Primera Infancia (ECE) o un campo relacionado (muy preferido).
- Demostrar un conocimiento sólido de las reglas y regulaciones de licencias del estado de Virginia.
- Tienen experiencia en la gestión de las métricas financieras de una operación comercial.
¡Solicite hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un ambiente feliz y enriquecedor donde los niños y las familias prosperen!
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)